Les contrats aidés : pourquoi pas vous ?

 
 
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Soutenir les jeunes, seniors et demandeurs d'emploi inscrits depuis plus d'un an qui peinent à retrouver le chemin de l'emploi, c'est l'objectif des contrats aidés.

Conclus entre l'Etat, l'employeur et le salarié, ils facilitent l'accès au travail des personnes éloignées de l'emploi, consolident la formation et renforcent leur employabilité.

Les contrats d'accompagnement dans l'emploi (CAE), contrats initiative emploi 5CIE) et les emplois d'avenir (EAV) sont des tremplins pour des personnes en rupture, peu ou pas diplômées, seniors ou jeunes, travailleurs handicapés... Coup de pouce pour les salariés, ils sont aussi avantageux pour les entreprises qui s'engagent dans cette démarche puisqu'une partie du salaire est prise en charge par l'Etat.

Ces mesures incitent de nombreuses associations, collectivités et entreprises à recruter (malgré un contexte économique peu favorable des personnes jusqu'alors exclues d'un marché du travail exigeant). Les contrats aidés : un contrat gagnant-gagnant pour l'employeur comme pour le salarié.

 

Retrouvez le dossier spécial sur les contrats aidés (en partenariat avec Sud Ouest)

 

Les vidéos :

- Les contrats aidés : les emplois d'avenir (Gallego)

 

 

Les contrats aidés : le CUI-CAE (Ehpad de la Madeleine)

 

Les contrats aidés : le CIE Starter (KFC)