Médaille d'honneur du travail

 
 

Qu’est-ce que la médaille d’honneur du Travail ?

La médaille d’honneur du Travail est destinée à récompenser l’ancienneté des services effectués par toute personne salariée ou assimilée tirant de cette activité l’essentiel de ses ressources.

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Argent
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Vermeil
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Or
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Grand Or

 

Quelles sont les conditions requises ?

La médaille d’honneur du Travail comporte quatre échelons :

Argent : 20 ans de services
Vermeil : 30 ans de services
Or : 35 ans de services
Grand Or : 40 ans de services

Elle est également accordée après 18, 25, 30 et 35 ans de services lorsque l’activité présente un caractère de pénibilité et que l’âge de la retraite est inférieur à celui du régime général.

2 promotions par an :

  • 1er janvier : les dossiers doivent être adressés en préfecture pour le 15 octobre, dernier délai.
  • 14 juillet : les dossiers doivent être adressés en préfecture pour le 1er mai, dernier délai.

Quelles sont les formalités à effectuer pour l’obtenir ?

Si vous êtes un employeur , contactez – nous : pref-medailletravail@gironde.gouv.fr

Si vous êtes un candidat, la demande de médaille d’honneur du Travail doit être établie sur un formulaire spécifique

Les dossiers complets doivent être adressés à la Préfecture du département de résidence du candidat.

La remise de la médaille

Un arrêté préfectoral attribue, deux fois par an, la médaille d’honneur du Travail.

L’attribution de la cette distinction donne lieu à la délivrance d’un diplôme.

L’arrêté global paraît au Recueil des Actes Administratifs de la Préfecture  .

 

Pour tous renseignements :